协华公司创建于1993年，是一家具有创新精神、以人为本、诚信规范和稳健发展的企业，在信息技术和管理咨询行业具备了区域领先优势。
协华是一家致力于为客户创造价值的服务型企业
协华人通过不断的学习、实践和创新，不断满足客户变化和发展的需求。多年来，协华承担了大量的信息化建设项目，积累了丰富的经验。近年来，协华拓展了管理咨询和培训业务，举办了多场高层次的管理培训课程，并承接了一些极具潜力的管理咨询项目。协华的战略部署和面向未来的业务格局基本形成。
协华是一家注重文化积淀和员工成长的学习型企业
协华公司一直注重企业文化建设，早在1995年，协华的创业者们就深受 “惠普之道”的影响，见贤思齐，协华以惠普公司的文化为榜样，通过吸收和提炼，并积极实践，不断积淀优秀的文化因子，经过两次的跨越，企业核心价值观得以广泛的认同并且落地。对核心价值观的坚持成为企业实现成功变革的重要保障。注重培训、建立知识会所和图书馆、在岗培训和轮岗训练、大胆提拔和任用年轻员工、职业发展规划和辅导。协华是公认的员工成长摇篮。
协华是一家注重诚信、着重于长远发展的稳健企业
注重诚信，追求客户、员工、股东、合作伙伴、社区多方面利益的平衡，持续投入，以客户为导向，明确自身定位和发展方向，以人为本，不断提升组织能力，协华已经稳健的走过了十三年，我们坚信，协华必定能长远发展。
协华的使命：运用管理知识和信息技术为客户创造价值
为企业客户提供有效的管理工具，帮助客户成长；
为个人客户提供高品质的IT产品和服务，帮助客户提高生活品质；
为行业客户提供高品质的IT项目和咨询服务，帮助客户提高效率；
协华的愿景：成为深受信赖和仰慕的企业
为客户创造价值，不断创新，持续满足客户的需求；
积淀优秀企业文化，不断提升组织能力；
为员工提供优越的成长空间和具有竞争力的薪酬回报；
为股东提供持久的、稳定的投资回报；
履行社会责任，帮助勤奋、好学、诚信的贫困学生；
树立良好的社会风尚，倡导诚信，提升员工素养，杜绝商业贿赂。